El seguro de administradores y directivos (D&O) es un seguro de responsabilidad civil que protege a los administradores y a los cargos de dirección de la empresa frente a demandas por incumplimiento de sus obligaciones. Una empresa paga por esta cobertura para que los ejecutivos puedan actuar con confianza como líderes de su organización sin temor a pérdidas financieras personales.
En esencia, D&O es una póliza de seguro de responsabilidad civil, para los directores y ejecutivos de una empresa o a la propia empresa. La póliza reembolsará los gastos de defensa que resulten de las reclamaciones cubiertas.
En este artículo te contamos todo lo que debes saber acerca del seguro de responsabilidad civil para administradores, altos cargos y directivos, no obstante, si deseas información más específica te recomendamos que visites Markel España seguros D&O.
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¿Para quién es el seguro D&O?
El seguro de Responsabilidad Civil Directivos no es imprescindible para todas las empresas, deberían tenerlo en cuenta las organizaciones que podrían ser acusadas por mala gestión financiera.
Por ejemplo, si tu empresa debe dinero a los acreedores, el seguro D&O ayudará a proteger a los dirigentes y a la empresa en general si alguna vez quiebra. El seguro D&O sería muy útil si los acreedores culpan a los directores de la empresa por la incapacidad de pagarles.
Por lo tanto, se puede concluir que cualquier empresa privada o pública que tenga órganos de administración debería tener también un seguro D&O. Algunos de los riesgos a los que son más vulnerables los consejeros y directivos son las acciones reglamentarias, las acusaciones de falsedad, los litigios sobre valores y el incumplimiento de los deberes fiduciarios.
Coberturas Póliza D&O
El seguro D&O se ha convertido en una parte habitual de la gestión de riesgos que comprometen a la empresa. Las pólizas de seguro D&O ofrecen cobertura de responsabilidad a los directivos de las empresas para protegerlos frente a reclamaciones que puedan surgir de un acto incorrecto en el ámbito de sus funciones habituales.
La cobertura D&O incluye la protección financiera de los directivos contra las consecuencias de «actos ilícitos» reales o supuestos. Las pólizas cubren la responsabilidad personal de los directivos de la empresa, pero también el reembolso de la empresa asegurada en caso de que haya pagado la reclamación de un tercero en nombre de sus directivos para protegerlos.
El seguro de D&O concede la cobertura sobre la base de las reclamaciones. Esto significa que las reclamaciones sólo están cubiertas si se hacen mientras la póliza está en vigor o dentro de un período de notificación ampliado acordado contractualmente, que puede extenderse hasta otros 72 meses o incluso más en algunos países.
Ventajas del seguro D&O de Markel España
Markel España ofrece a sus clientes experiencia, flexibilidad y tranquilidad.
Actualmente cuenta con tres tipos de seguros D&O que se adaptan a las necesidades de sus clientes y al mercado.
Por un lado, cuenta con el Seguro D&O Excellence Plus:
La principal cobertura de este seguro es la protección del patrimonio personal de los Administradores o Directivos por los daños económicos causados a terceros como consecuencia de una mala gestión o por incumplimiento de las tareas en sus funciones, o actos contrarios a la ley o los estatutos.
Por otro lado, cuenta con Seguro D&O Individual:
En los casos en los que los administradores de una sociedad ejerzan sus funciones en una o varias empresas sean o no del mismo grupo empresarial y busquen una protección única y personalizada que les otorgue confianza en el momento de realizar sus tareas. En definitiva, se trata de dar la cobertura de las pólizas de D&O normales, pero de una manera individual para la persona física.
Y, en tercer lugar, D&O Seguro de Comisiones de Control de Planes y Fondos de Pensiones:
Los miembros de las Comisiones de Control de Planes y Fondos de Pensiones supervisan el funcionamiento, el cumplimiento de las cláusulas del plan (derechos de los partícipes y beneficiarios), la ejecución de los mismos y además desarrollan su cargo sin percibir remuneración, pero asumiendo la responsabilidad que pueda derivar de su ejercicio.
